? ? ? ?2022年1月7日，浙江時(shí)邁藥業(yè)有限公司召開(kāi)2021年度總結暨2022年度計劃會(huì )議，時(shí)邁全體員工歡聚一堂、總結曩昔、展望未來(lái)。 ?  ? ? ? ?會(huì )議伊始，董事長(cháng)孝作祥博士用幽默風(fēng)趣的話(huà)語(yǔ)，用“叛逆期”和“動(dòng)物世界”等故事引出什么是好的文化？什么是好的制度？怎樣把文化內化成好習慣？這一系列問(wèn)題發(fā)人深省，他說(shuō)團隊能力的構建大繁至簡(jiǎn)，一個(gè)團隊靠成員中的每一個(gè)人共同付出，所以人人都應有責任感，并用“分糖”的故事來(lái)告訴我們要多換位思考、不能斤斤計較，大家要互相鼓勵，相信我們一定能行。 ? ? ? ?接著(zhù)，執行總裁彭佳萍作時(shí)邁2021年度工作成果和年度工作報告。2021年，公司高層管理團隊高瞻遠矚，見(jiàn)微知著(zhù)，統籌中國母公司、美國子公司兩大陣營(yíng)，統籌組織架構完善與人才團隊建設，統籌研發(fā)平臺技術(shù)轉化與創(chuàng )新產(chǎn)品管線(xiàn)推進(jìn)，統籌管理制度體系完善和公司快速發(fā)展，帶領(lǐng)時(shí)邁團隊上下一心，團結奮進(jìn)，取得了矚目的成就： ? ? ? ?加強公司管理水平，持續優(yōu)化公司頂層體系設計。2021年，公司對組織架構體系進(jìn)行了調整和完善。目前公司擁有中美2個(gè)研發(fā)基地和6個(gè)管理中心，以美國研發(fā)基地為龍頭，杭州研發(fā)基地為依托，統籌領(lǐng)導企業(yè)管理中心、智慧運營(yíng)中心、智能制造中心、證券管理中心、法務(wù)監察中心以及財務(wù)共享中心，共同協(xié)協(xié)作、有序工作，每個(gè)中心根據工作職責和內容下設數個(gè)職能部門(mén)。同時(shí)，為了高度契合公司創(chuàng )新藥物開(kāi)發(fā)戰略規劃，打通創(chuàng )新藥物臨床前開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節，中國母公司創(chuàng )新開(kāi)發(fā)中心在本年度成立了新藥研究院。 ? ? ? ?創(chuàng )新平臺技術(shù)不斷突破，產(chǎn)品管線(xiàn)開(kāi)發(fā)跨越式發(fā)展。新藥研究院本年度完成50余個(gè)創(chuàng )新靶點(diǎn)調研，通過(guò)公司自主開(kāi)發(fā)的噬菌體文庫進(jìn)行了20余個(gè)靶點(diǎn)的文庫篩選，涵蓋血液瘤、實(shí)體瘤、免疫相關(guān)的腫瘤治療靶點(diǎn)等，其中已經(jīng)成功篩選得到10多個(gè)抗體序列。同時(shí)引入新一代雜交瘤篩選系統用于滿(mǎn)足不同靶點(diǎn)、不同作用機制的抗體發(fā)現需求。 ? ? ? ?2021年，公司啟動(dòng)CMC平臺建設工作，從人員、場(chǎng)地、設備等方面進(jìn)行了擴容，場(chǎng)地新增1654平方米，組建了團隊，購入一系列平臺設備，滿(mǎn)足后續不斷增長(cháng)的研發(fā)項目和早期工藝開(kāi)發(fā)需求，進(jìn)一步加強公司研發(fā)實(shí)力。 ? ? ? ?IND申報佳績(jì)頻頻，臨床研究快速穩步推進(jìn)。公司本年度一共獲得3個(gè)臨床批件，注冊資料均為無(wú)補正一次性受理。其中，SMET12作為出征海外的首款雙抗，是公司產(chǎn)品管線(xiàn)進(jìn)軍國際的里程碑，其中美雙報的成功獲批在一定程度上驗證了時(shí)邁創(chuàng )新技術(shù)平臺的商業(yè)開(kāi)發(fā)價(jià)值。目前，各產(chǎn)品的臨床研究工作正在緊張有序的向前推進(jìn)，期待公司的產(chǎn)品管線(xiàn)在臨床研究中取得良好進(jìn)展，早日惠及廣大患者。 ? ? ? ?同時(shí)，彭總對與公司攜手同行的每一位員工表示誠摯的感謝，希望大家能夠同心同德、共克時(shí)艱，她堅信，新的一年在全體員工的共同努力下，公司定能共繪高質(zhì)量發(fā)展新篇章。 ? ? ? ?隨后，各部門(mén)負責人圍繞本部門(mén)工作內容和目標，對2021年工作進(jìn)行了總結，認真查找工作中存在的不足，提出了下半年的工作思路。 ▲新藥研究院年度工作匯報 ▲項目管理部年度工作匯報 ▲臨床研究部年度工作匯報 ▲企業(yè)管理中心年度工作匯報 ▲運營(yíng)管理部年度工作匯報 ▲物資采購部年度工作匯報 ▲證券管理中心年度工作匯報 ▲財務(wù)共享中心年度工作匯報 ? ? ? ?董事長(cháng)對各部門(mén)取得的工作成績(jì)給予充分肯定。他要求各部門(mén)要繼續發(fā)揚“穩、準、狠”精神，全力推動(dòng)時(shí)邁高速發(fā)展。他強調，文化是一個(gè)公司發(fā)展的基石，作為一個(gè)以人為本的源頭創(chuàng )新企業(yè)，時(shí)邁將會(huì )一如既往地為大家提供廣闊的空間和平臺，給每個(gè)有想法的人施展拳腳的機會(huì )。 ? ? ? ?最后，孝董事長(cháng)和彭總在大會(huì )上宣布本年度干部任命和晉升結果。此次任命和晉升，為時(shí)邁注入了新鮮血液，為公司持續穩步發(fā)展增添了新動(dòng)力，積蓄了新力量，希望所有人能銳意進(jìn)取，在新的崗位上實(shí)現新作為。 ? ? ? ?走過(guò)激蕩人心的2021年，迎來(lái)充滿(mǎn)希望的2022年，時(shí)邁將奮楫揚帆，賡續創(chuàng )新血脈，奮勇拼搏，砥礪前行。2022年，我們依然步履堅定，共繪高質(zhì)量發(fā)展新篇章。 |
