?????? 2023年3月22日，濱江區人力社保局黨委書(shū)記、局長(cháng)孫燦平，副局長(cháng)鐘琛琛等一行領(lǐng)導蒞臨時(shí)邁藥業(yè)走訪(fǎng)調研，為企業(yè)帶來(lái)人才項目政策，與企業(yè)“零距離”對話(huà)，了解企業(yè)用工情況及人才需求等，時(shí)邁藥業(yè)董事長(cháng)孝作祥博士、人力資源總監戴宏偉等參與接待，對各位領(lǐng)導的到來(lái)表示熱烈歡迎。 
?????? 孝董事長(cháng)圍繞公司的發(fā)展歷程、產(chǎn)品管線(xiàn)、產(chǎn)業(yè)布局、人才引進(jìn)和培養等方面向領(lǐng)導進(jìn)行詳細介紹。他提到，在科技創(chuàng )新競爭全球化的今天，人才是保障企業(yè)競爭優(yōu)勢可持續的關(guān)鍵，人才興則企業(yè)興。時(shí)邁藥業(yè)團隊由海內外高層次人才領(lǐng)銜，著(zhù)重培養專(zhuān)業(yè)型、自驅型的創(chuàng )新人才，打造一支具全球視野和競爭力的技術(shù)團隊。在這支創(chuàng )新團隊帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)多年的技術(shù)沉淀，打破制藥行業(yè)的技術(shù)壁壘，克服抗體藥物源頭創(chuàng )新開(kāi)發(fā)不足的痛點(diǎn)，自主開(kāi)發(fā)了包括多種屬創(chuàng )新抗體序列篩選平臺、完全自主知識產(chǎn)權的雙/三抗平臺、新一代抗體藥物適應癥篩選動(dòng)物模型、全球首創(chuàng )突破性酶控系統，基于這些具全球競爭力創(chuàng )新抗體藥物開(kāi)發(fā)平臺，在短短5年多發(fā)展歷程中不僅完成多款創(chuàng )新藥物的發(fā)現及開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品管線(xiàn)迅速進(jìn)入臨床，產(chǎn)品管線(xiàn)持續迭代更新。
?????? 孫局長(cháng)對時(shí)邁藥業(yè)的技術(shù)和團隊給予了充分肯定，并詳細了解企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題及需求，就企業(yè)反映的職稱(chēng)申報、博士后工作站人才項目等進(jìn)行深入交流，同時(shí)對企業(yè)招工、技能人才培養、勞動(dòng)法的運用、人力資源管理等多方面提出了非常寶貴的建議。
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